太原用友U8軟件售后電話:“退休返聘”個稅、社保、稅前扣除問題



1. 是否上社保?
(1)退休職工的退休工資是否列入應(yīng)該社保?
答:有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出不列入繳費基數(shù),在計算繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除,也就是說,退休職工的退休工資不需要繳社保。
(2)返聘的退休人員薪酬是否應(yīng)該繳納社保?
答:①單位部分
目前全國雖然沒有統(tǒng)一的文件表明退休返聘員工薪酬要繳納社保,但是大部分省份和地區(qū)都出臺了地方性文件,明確不需要對退休返聘人員繳納社保。
②個人部分
而根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的離退休人員不屬于社保費的征繳對象。所以,對于勞務(wù)返聘個人是不需要再繳納社保的。
2、個人所得稅怎么繳?
(1)退休工資要繳個人所得稅嗎?
答:不需要。
(2)退休人員從原任職單位取得退休工資或養(yǎng)老金以外的各類補貼需要繳納個人所得稅嗎?
答:需要。
(3)退休人員再任職取得的收入要繳個人所得稅嗎?
答:需要。
(4)什么條件構(gòu)成“退休人員再任職”?
答:自2011年5月1日起,單位是否為離退休人員繳納社會保險費,不再作為離退休人員再任職的界定條件。
(5)提前退休取得的一次性補貼收入要繳個人所得稅嗎?
答:需要。
3、如何稅前扣除?
(1)退休人員工資能否企業(yè)所得稅前扣除?
答:根據(jù)《企業(yè)所得稅法》和實施條例相關(guān)規(guī)定,與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的離退休人員工資、福利費等支出,不得在企業(yè)所得稅前扣除。
(2)退休返聘人員的薪酬能否企業(yè)所得稅前扣除?
答:企業(yè)雇用退休返聘人員發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。